Sådan øger du psykologisk tryghed og trivsel - En guide til arbejdsmiljørepræsentanter Psykologisk tryghed er den stærkeste motor for trivsel og resultater på arbejdspladsen. Det handler ikke om at have det "rart" hele tiden, men om at turde tale ærligt, indrømme fejl...
Hvad er en asbestanalyse, og hvorfor er den vigtig? Asbest er et farligt stof, som tidligere blev anvendt i mange bygge- og industrimaterialer. Selvom brugen af asbest blev forbudt i Danmark i 1986, findes det stadig i ældre bygninger. En asbestanalyse er en test, der...
Nye asbest regler Fra 2025 skærpes reglerne for håndtering af asbest i Danmark. Disse nye regler er en del af et bredt initiativ fra myndighederne for at beskytte arbejdstagere og offentligheden mod de sundhedsrisici, der er forbundet med asbest. Virksomheder, der...
Hvordan påvirker EU’s nye AI-forordning fremtidens arbejdspladser?Med vedtagelsen af EU's AI Act har EU taget et stort skridt mod at regulere kunstig intelligens (AI). Forordningen, som stiller strenge krav til anvendelsen af AI i virksomheder og forventes at få stor...
Syv Gode Råd om APV (Arbejdspladsvurdering) Forstå lovgivningen Det første skridt i en effektiv APV er at have en klar forståelse af de relevante love og regler. I Danmark er det et krav, at alle arbejdspladser gennemfører en APV, så sørg for at holde dig ajour med...
Besparelser i Arbejdstilsynet og nedlæggelse af arbejdsmiljørådI finansloven for 2024 står Arbejdstilsynet over for betydelige besparelser, som vil få konsekvenser for arbejdsmiljøindsatsen i Danmark. Regeringen har besluttet at reducere Arbejdstilsynets budget,...
AMO hjemmeopgaveDet er et krav for at blive uddannet AMR/leder på den 3 dages Lovpligtige Arbejdsmiljøuddannelse (AMO), at den praktiske opgave udføres. Forventninger til opgaveløsningen Vi forventer, at du via din opgaveløsning gør dig nogle tanker og overvejelser i...
AMO samarbejde for arbejdsledereHvem skal være i arbejdsmiljøorganisationen? Udpegning af arbejdsleder til Arbejdsmiljøorganisationen (AMO) Arbejdslederne udgør sammen med arbejdsmiljørepræsentanten (AMR) medlemmerne af arbejdsmiljøgruppen. Hvad er forskellen på en...
Hvad er godt arbejdsmiljø?Virksomheder med et positivt arbejdsmiljø tiltrækker og fastholder lettere kvalificerede medarbejdere. Det styrker konkurrenceevnen og samtidig bidrager et godt og sundt arbejdsmiljø til bedre arbejdsmoral og samarbejde, samt forbedrer...
Styrk arbejdsmiljøet og skab en stærkere virksomhed Hvis både medarbejdere og ledere har fokus på arbejdsmiljø og I anvender arbejdsmiljø aktivt til at skabe sikkerhed og trivsel, kan I styrke jeres virksomhed. Arbejdsmiljøgruppen holder en arbejdsmiljødag d. 25....
Lovforslag om nyt arbejdsskadesystemI begyndelsen af oktober har regeringen præsenteret et nyt lovforslag, med det formål at implementere en politisk aftale fra 2022 om en omfattende revision af arbejdsskadesystemet. Større fleksibilitet og uddannelsesgodtgørelse...
Systematisk arbejdsmiljøarbejdeNy bekendtgørelse samler regler om APV og AMO og styrker det systematiske arbejdsmiljøarbejde En ny bekendtgørelse er trådt i kraft den 1. februar 2024 og samler reglerne om Arbejdspladsvurdering (APV) og Arbejdsmiljøorganisation (AMO)...