Tag arbejdsmiljøuddannelsen
– hos autoriseret udbyder
Hos Arbejdsmiljøgruppen finder du lovpligtige arbejdsmiljøkurser i mange byer over hele landet.
Vi har kurser på dansk, engelsk og andre sprog – nogle kræver, at du er til stede fysisk, mens andre foregår online. Find og tilmeld dig vores kurser herunder!
3-dagskursus
Vi tilbyder 3-dags arbejdsmiljøkursus ( 22 timer) i hele landet hver uge.
Tag din arbejdsmiljøuddannelse online. Et arbejdsmiljøkursus med en 4 timers introduktionsdag og resten foregår online.
Vi tilbyder det lovpligtige kursus for arbejdsmiljøkoordinatorer. Tag uddannelsen på fem dage hos en certificeret udbyder.
Et udvalg af vores suppleringskurser
Varmt arbejde
Kurset er lovpligtigt og godkendt af SBI. Beskæftiger du dig med varmt arbejde, dvs. arbejde hvor der er flammer eller brandfarlig opvarmning? Så er det et krav, at du har et certifikat.
ERFA-kursus
Få genopfrisket din viden om arbejdsmiljø og AMO. Kurset henvender sig særligt til AMO-medlemmer, der har været på kursus for mere end 1 år siden. Læs mere nedenfor.
Firmakurser
Vi afholder firmakurser. hvis I er 5 eller flere deltagere. Tag den hos autoriseret udbyder. Undervisningen er opbygget, så den lever op til den eksisterende lovgivning
Sådan arbejder vi
På vores arbejdsmiljøkursus tilpasses vores kurser til deltagerne. Vi tager udgangspunkt i dine erfaringer og i, hvad du i forvejen ved om arbejdsmiljø.
På arbejdsmiljøkurset lærer du at bruge arbejdsmiljøreglerne på den virkelighed, der er i din virksomhed.
Vi arbejder med dig i rollen som arbejdsmiljørepræsentant og baner vejen for, at du får succes og opbakning hos dine kollegaer.
Tidligere kursister siger i vores evalueringer
Underviser rigtig godt og har min klare anbefaling, også i andre sammenhænge. Stærkt arbejde
Rigtig god variation i undervisning mht. oplæg, øvelser, feedback og walk and talk
Et godt kursus som tager udgangspunkt i den daglige arbejdsgang og som man kan relatere til i hverdagen
Godt kursus. Professionelt hele vejen igennem. Jeg fik rigtig meget ud af undervisningen i psykisk arbejdsmiljø og af dialogen på tværs
Hvad er en supplerende arbejdsmiljøuddannelse?
Udover den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse tilbyder Arbejdsmiljøgruppen også supplerende arbejdsmiljøuddannelser. Det er arbejdsgivers pligt at tilbyde medlemmerne af arbejdsmiljøorganisationen adgang til supplerendearbejdsmiljøuddannelser, som er relevante for virksomheden.
Disse uddannelser tager form som kortere kurser. Formålet med disse arbejdsmiljøkurser er at opdatere arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere med den nyeste praksis inden for arbejdsmiljøarbejde samt at styrke og udvikle deres kompetencer.
Bestil en fuldførende APV-undersøgelse
Arbejdsmiljøgruppen tilbyder en grundig, elektronisk arbejdspladsvurdering (APV), der passer til præcis din virksomheds arbejdskultur og branche(r).
I kan lade os udforme en APV-undersøgelse, eller I kan selv udvælge de metoder og redskaber, som I ønsker at anvende til at gennemføre APV’en. Vi sender et udkast til en APV-undersøgelse inden undersøgelsen går i gang. Viser det sig, at I har andre ønsker til jeres APV, så finder vi som oftest en løsning. Klik nedenfor og læs meget mere om emnet. Du kan se vores forskellige tilbud inden på siden.
Vores undervisere
Alle vores underviser har gennemført uddannelsen for arbejdsmiljøundervisere
Poul Bang Nielsen
Direktør og underviser
Mikael Sylvestersen
Underviser og konsulent
Tine Bang Ploug
Underviser
På arbejdsmiljøkurset får du viden om arbejdsmiljøreglerne, og om hvordan du kan samarbejde for at skabe et bedre arbejdsmiljø. Disse erfaringer kan du bruge i din nye rolle i arbejdsmiljøorganisationen.
Arbejdsmiljøuddannelsen er rettet mod arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere, som har ansvaret for at varetage arbejdet i virksomhedens arbejdsmiljøorganisation (AMO).
På uddannelsen opnår deltagerne viden om, hvad arbejdsmiljøarbejdet omfatter, og hvilke krav de som medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen skal leve op til. Derudover får de også undervisning i metoder og redskaber, som de kan bruge til at facilitere et sundt, sikkert og trygt arbejdsmiljø.
Deltagerne afslutter uddannelsen ved at gennemføre en praktisk og obligatorisk hjemmeopgave, som tager udgangspunkt i en virkelig problemstilling i den virksomhed, hvor de er ansat.
Er du blevet valgt som arbejdsmiljørepræsentant af dine kolleger eller udpeget som arbejdsleder af din arbejdsgiver, skal du huske at gennemføre den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse, inden der er gået tre måneder, efter du blev valgt eller udpeget.
Arbejdsgiver har pligt til at sørge for, at medlemmerne af arbejdsmiljøorganisationen får stillet tid og midler til rådighed, så de kan gennemføre uddannelsen.
Hvad indeholder en arbejdsmiljøuddannelse?
På uddannelsen tilegner deltagerne sig viden og kompetencer, som kvalificerer dem til at påvirke arbejdsmiljøet i positiv retning og til at løse arbejdsmiljøproblemer.
På uddannelsen tilegner deltagerne sig viden og kompetencer, som kvalificerer dem til at påvirke arbejdsmiljøet i positiv retning og til at løse arbejdsmiljøproblemer. Deltagerne bliver introduceret for opgaver, som arbejdsmiljøorganisationen løser, og for krav, de som medlemmer af AMO skal leve op til.
Deltagerne lærer bl.a. om principper til at fremme samarbejde og om, hvordan man formidler og kommunikerer om arbejdsmiljøarbejdet til både ansatte og ledelsen. De lærer også, hvilken rolle de kommer til at spille i det daglige og strategiske arbejdsmiljøarbejde på virksomheden.
Deltagerne får desuden værktøjer til at planlægge og gennemføre arbejdsmiljøarbejde her og nu og på længere sigt. Derudover lærer deltagerne også om konkrete metoder til at forebygge arbejdsmiljøproblemer på arbejdspladsen, såsom brug af tjekskemaer til at udpege potentielle problemer og brug af målinger og evalueringer til at vurdere arbejdsmiljøet.
Det tager 22 timer at gennemføre arbejdsmiljøuddannelsen. Uddannelsen gennemføres som et dagskursus med mindre medlemmerne af arbejdsmiljøgruppen tager udddannelsen online, hvilket er muligt hos Arbejdsmiljøgruppen. Læs mere om dette neden for.
Dagskurset bliver afviklet over tre sammenhængende dage, og undervisningen foregår fra kl. 08.15-16.00. Kurset bliver gennemført i hold. I tilfælde af at en deltager bliver nødt til at afbryde sit forløb, skal virksomheden kontakte Arbejdsmiljøgruppen hurtigst muligt.
Hvornår skal man tage arbejdsmiljøuddannelsen?
Er du blevet valgt som arbejdsmiljørepræsentant af dine kolleger eller udpeget som arbejdsleder af din arbejdsgiver, skal du huske at gennemføre den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse, inden der er gået tre måneder, efter du blev valgt eller udpeget.
Hvor foregår arbejdsmiljøuddannelsen?
Uddannelsen foregår forskellige steder i landet, alt efter hvilken udbyder virksomheden vælger. Vi afholder dog alle vores kurser i større byer, såsom København, Odense, Herning, Sønderborg m.m.
Få et overblik over Arbejdsmiljøgruppens kurser, datoer og undervisningssteder i kursuskalenderen.
Vi tilbyder også arbejdsmiljøuddannelsen som en netbaseret uddannelse. Læs mere om dette neden for.
Hvad er formålet med en arbejdsmiljøorganisation (AMO)?
Formålet med en arbejdsmiljøorganisation er at sikre et sikkert, sundt og trygt arbejdsmiljø for virksomhedens ansatte. Arbejdsmiljøorganisationen skal systematisk arbejde med virksomhedens arbejdsmiljø, så medarbejderne får de bedste vilkår for trivsel og sikkerhed på arbejdspladsen.
Arbejdsmiljøorganisationen arbejder både med her-og-nu-problemer, som opstår i hverdagen, men organisationen arbejder også med den langsigtede forebyggelse af arbejdsmiljøproblemer.
Hvornår skal virksomheden oprette en arbejdsmiljøorganisation?
Virksomheden skal ifølge arbejdsmiljøloven oprette en arbejdsmiljøorganisation, når den har ti eller flere ansatte. Alle i virksomheden har ansvar for at bidrage til arbejdsmiljøet, men når der er ti eller flere ansatte, skal samarbejdet om arbejdsmiljøet udføres af en arbejdsmiljøorganisation.
Arbejdsmiljøorganisationen består af en eller flere valgte arbejdsmiljørepræsentanter og en eller flere arbejdsledere og har arbejdsgiveren eller en repræsentant for denne som formand.
Når virksomheden har 35 ansatte eller derudover, skal virksomheden oprette en arbejdsmiljøorganisation, som skal bestå af mindst en arbejdsmiljøgruppe og et arbejdsmiljøudvalg.
Arbejdsmiljøgruppen består af en valgt arbejdsmiljørepræsentantog en udpeget arbejdsleder og har arbejdsgiveren som formand. Arbejdsmiljøudvalget består af en repræsentant for arbejdsgiver samt repræsentanter for medarbejdere og ledelsen.
Hvilke opgaver varetager en arbejdsmiljøorganisation?
Arbejdsmiljøorganisationen løser mange opgaver. F.eks. er arbejdsmiljøorganisationen med til at udarbejde en arbejdspladsvurdering (APV), og organisationen deltager også i virksomhedens årlige arbejdsmiljødrøftelse.
Det er også arbejdsmiljøorganisationen, som sørger for at årsager til arbejdsulykker og arbejdsbetingede sygdomme (erhvervssygdomme) udredes og anmeldes til Arbejdstilsynet eller Arbejdsskadestyrelsen.
Når virksomheden skal købe nye tekniske hjælpemidler eller bygge om, skal arbejdsmiljøorganisationen (AMO) også ind over. Ligeledes er det AMO, som har ansvaret for at sikre, at medarbejdere bliver oplært i brugen af hjælpemidler og maskiner.
Arbejdsmiljøorganisationen er også med til at bidrage til, at nyansatte bliver orienteret om virksomhedens arbejdsmiljø, herunder politikker inden for trivsel og psykisk sundhed. Derudover er det også AMO´s ansvar at svare på medarbejdernes spørgsmål om arbejdsmiljø.
Slutteligt skal arbejdsmiljøorganisationen holde sig opdateret om virksomhedens arbejdsmiljø, og det er også AMO, som oplyser arbejdspladsen om eventuelle besøg fra Arbejdstilsynet og om eventuelle påbud. Med andre ord varetager AMO mange af de opgaver, som en arbejdsmiljørådgiverhåndterer.
Den netbaserede arbejdsmiljøuddannelse – lige så gyldig som det almindelige kursus på 3 dage
Onlineuddannelsen er ideel til virksomheder, som har behov for en fleksibel arbejdsmiljøuddannelse.
Ligesom dagskurset tager den netbaserede uddannelse 22 timer. Onlinekurset er et blended learning-forløb. Det er et krav, at deltagerne møder fysisk op i 4 timer på introduktionsdagen. Derefter foregår resten af forløbet online. Her er der afsat ca. 10 timer til online undervisninger og ca. 8 timer til at løse to praktiske opgaver, som tager udgangspunkt i deltagernes arbejdsplads. Opgaven kan løses alene eller i fællesskab med kolleger fra samme virksomhed.
Du må maksimalt være 7 uger om at gennemføre onlinekurset, og kurset skal gennemføres på minimum tre uger. Du får flere praktiske informationer om, hvordan onlineforløbet er tilrettelagt på introduktionsdagen.