Din kurv er tom.
Fortsæt med at handleVirkelige ArbejdsmiljøCases
Et fagligt og praksisnært nyhedsbrevsbibliotek med udgangspunkt i arbejdsmiljøcases fra det virkelige liv.
Kan stress blive en ven?
Kan stress blive en ven? Måden vi tænker om stress på, påvirker også den måde vores krop reagerer på stress! Kort fortaltVores mindset om stress påvirker, hvordan kroppen reagerer – tror vi stress er farligt, bliver det farligere.En undersøgelse af ca. 30.000...
Rammer giver frihed
Rammer giver frihed Ja! Den er god nok! Kort fortaltTydelige rammer giver frihed – uklarhed er en af de væsentlige risikofaktorer i det psykiske arbejdsmiljø.Arbejdstilsynet peger på fire typiske uklarheder: hvad forventes, hvordan løses opgaven, hvem har ansvaret, og...
Ondt i kroppen?
Ondt i kroppen? Brug din hjerne til at undgå smerter. Kort fortaltEnsidige arbejdsstillinger giver stiv nakke, spændte skuldre og ondt i lænd og håndled – men vi bliver siddende, fordi kroppen kører på autopilot.Autopilot koster ingen energi, og derfor vælger...
Man skal øve sig i at kommunikere!
Man skal øve sig i at kommunikere! Men hvorfor skal vi øve os i at kommunikere? Kort fortaltAlt for mange konflikter på arbejdspladsen starter som misforståelser – ikke som ond vilje.Vi er sjældent trænet i at sige vores behov og ønsker på en måde, der skaber gensidig...
Bind en sløjfe
Bind en sløjfe. Gode afslutninger skaber bedre trivsel og læring Kort fortaltGode afslutninger er en overset kilde til trivsel, læring og psykologisk tryghed – vi er langt bedre til at starte op end til at lukke ned.Et bevidst afslutningsritual på 10–30 minutter er...
Bevidste affirmationer
Bevidste affirmationer. Bevidste affir-af-hva'-for-noget? Kort fortaltAffirmationer er de indre sætninger, autopiloten fortæller os – og de former både humør og handlinger.Negative affirmationer skaber unødvendig stress, irritation og selvbebrejdelse og dræner...
Lyset i julemørket | Case
Lyset i julemørket Kort fortaltMK Illumination Denmark har højsæson i november og december – tre uger med "fuldt smadder" og skarpe deadlines.Travlhed og træthed sætter sig i tonen: lunten bliver kort, og tingene bliver ikke altid sagt på den pæneste måde.Deres greb...
Et lille problem med stor risici
Et lille problem med stor risici! Løsningen fandt vi via medinddragelse Kort fortaltPå lageret deler gående medarbejdere og trucks samme areal – og små detaljer kan blive en reel risiko.Problemet var papkasseflapper, der stak ud over reolkanten, klar til at ramme en...
Bliv ved med at være nysgerrig – Tunge løft
"Jeg ved godt, jeg ikke er 25 længere… men jeg burde altså ikke allerede have ondt i ryggen!" "Det er jo ikke, fordi vi ikke vil løfte – vi kan bare ikke blive ved!" siger Jonas og smiler skævt, mens han retter sig lidt op i sædet.Kort fortaltTeknikere løftede alene...
Vil du have tilsendt ArbejdsmiljøCases?
Èn gang om måneden gør vi os umage med at give dig værdi fra det virkelige arbejdsmiljøliv i din indbakke.
Så kan du i ro og mag lade dig inspirere til at gøre din arbejdsplads’ miljø endnu bedre, både for dig selv og dine kollegaer.
Del det gerne med andre, som du tænker kunne have gavn af Virkelige ArbejdsmiljøCases.
Så kan du i ro og mag lade dig inspirere til at gøre din arbejdsplads’ miljø endnu bedre, både for dig selv og dine kollegaer.
Del det gerne med andre, som du tænker kunne have gavn af Virkelige ArbejdsmiljøCases.
Kurser
Vi afholder den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse, koordintoruddannelsen og suppleringskurer både som fremmøde hold og online hold
Rådgivning
Vi er autoriserede rådgiver inden for det fysiske områder, kemiske område, ergonomiske område og det psykiske område.