Arbejdsmiljøgruppen ApS er nu en del af Presto Denmark, der har fokus på arbejdsmiljø, sikkerhed, brandsikring og førstehjælp. Samarbejdet styrker vores faglige platform og giver mulighed for at tilbyde endnu mere sammenhængende arbejdsmiljø- og sikkerhedsløsninger...
Hjemmearbejdspladsen – krav og reglerKort fortaltArbejdsgiverens pligt til en sikker og sund arbejdsplads gælder også hjemme hos medarbejderen.AT-vejledningen om hjemmearbejde bygger på arbejdsmiljøloven, skærmbekendtgørelsen og reglerne om indretning.Kravene til...
KontorergonomiKort fortaltNår koncentrationen er høj, glemmer vi kroppen – og bliver siddende i samme stilling alt for længe.Tommelfingerreglen: sid maks. 20 minutter, stå derefter op og arbejd stående i mindst 8 minutter, og bevæg dig i mindst 2 minutter.Variation er...
7 gode råd til den nye arbejdsmiljørepræsentantKort fortaltStart med at tale med den forhenværende AMR eller arbejdsleder – der ligger meget viden hos dem.Skaf dig et overblik over arbejdsmiljøindsatsen: APV, handlingsplaner, ulykker og AMO-møder.Rollen er at være...
Corona: Hvordan skal din arbejdsplads forholde sig?Covid-19 (coronavirus) påvirker i øjeblikket alle arbejdspladser, og myndighedernes skærpede foranstaltninger de næste 14 dage skulle gerne inddæmme epidemien - med fælles hjælp. Arbejdsmiljøgruppen følger løbende...
Hvor varmt må det være på arbejdspladsen?Kort fortaltSommervarme er et arbejdsmiljøproblem – ikke bare et vejrfænomen.Der findes ingen fast temperaturgrænse i loven, men arbejdet skal kunne udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt.BFA Velfærd og...
Arbejdsmiljøkoordinator på en byggepladsKort fortaltArbejdsmiljøkoordinatoren skal sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø på vegne af bygherren.Rollen har to funktioner: koordinering under projekteringen (P) og under udførelsen (B).Koordinatoren er bygherrens...
EU lovgivning om kunstig intelligens på vejEU varsler med ny lovgivning om kunstig intelligens, og har i den forbindelse udarbejdet en rapport om konsekvenserne for vores samfund, når den kunstige intelligens rykker ind på arbejdspladser og i privatlivet....
Sundhedsfremme på arbejdspladsenKort fortaltSundhedsfremme på arbejdspladsen er ikke et lovkrav, men et stærkt virkemiddel til trivsel og fastholdelse.Fælles aktiviteter som DHL-stafetten styrker både sundhed og social kapital.Effekten kommer, når sundhed kobles til...