7 gode råd til den nye arbejdsmiljørepræsentant
1. Tal med den forhenværende AMR eller arbejdsleder.
2. Få et overblik over arbejdsmiljøindsatser der hidtil været, og hvilke fremtidige initiativer, der står beskrevet i AMO´s handlingsplan.
3. AMOs struktur og opbygning – er der en særlig grund til, at den er udformet på denne måde eller skal I genoverveje denne opbygning?
4. Overvej hvad du vil bidrage med i AMO arbejdet.
5. Sørg for at etablere et godt samarbejde i AMO. I kan fx udarbejde et årshjul hvor i planlægger årets AMO-møder og andre arbejdsmiljøindsatser.
6. Indgå i netværk med andre arbejdsmiljørepræsentanter og/eller arbejdsledere
7. Hold dig opdateret om arbejdsmiljølovgivningen og vigtige emner inden for det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.
Kilde: Arbejdstilsynet
Arbejdsmiljø-repræsentant (AMR)
AMO samarbejde for arbejdsledere
Tidligere blogindlæg
Arbejdsmiljøkoordinator på en byggeplads
Arbejdsmiljøkoordinator på en byggepladsDet er højsæson for byggeprojekter og det summer af liv på byggepladserne rundt omkring i Danmark. Hos Arbejdsmiljøgruppen afholder vi kurser om arbejdsmiljøkoordinatoruddannelsen året rundt. I den anledning kigger vi nærmer på,...
EU lovgivning om kunstig intelligens på vej
EU lovgivning om kunstig intelligens på vejEU varsler med ny lovgivning om kunstig intelligens, og har i den forbindelse udarbejdet en rapport om konsekvenserne for vores samfund, når den kunstige intelligens rykker ind på arbejdspladser og i privatlivet....
Sundhedsfremme på arbejdspladsen
Sundhedsfremme på arbejdspladsenSkal arbejdspladsen sørger for sundhedsfremme på arbejdspladsen?Foråret kalder og mange virksomheder er så småt begyndt at tilmelde deres medarbejder til DHL-stafet og starte træningen. Sundhedsfremmende tiltag som DHL-stafet er nemlig...