Hvor varmt må det være på arbejdspladsen?
I følge arbejdsmiljøloven må “temperaturen under normale klima- og arbejdsforhold holdes på 20-22°C ved stillesiddende arbejde og må ikke overstige 25°C. Kan denne temperatur ikke holdes, selv ved normale udetemperaturer, bør det undersøges, hvad årsagen hertil kan være.” Så hvad gør I hvis temperaturen er forhøjet i sommermånederne og der måske ligefrem er hedebølge?
De 5 råd fra BFA Velfærd og Arbejdstilsynet
- Sørg for pauser – især hvis temperaturen er over 35 °C. Pauserne skal holdes i lokaler med lavere temperatur eller udendørs.
- Risikogrupper (gravide, ældre og medarbejdere med hjerte- eller lungesygdomme) skal have længere pauser eller evt. fri
- Adgang til drikkevand
- Informér medarbejderne om hvordan de skal køle sig ned og undgå dehydrering
- Påklædning skal skærme for solen, hvis man arbejder ude og tøjet skal være let og åndbart.
Tidligere blogindlæg
Hvem er din arbejdsmiljørepræsentant?
Alle skal kende deres arbejdsmiljørepræsentantHenriette Mabeck er projektleder for en indsats, på en større offentlig virksomhed, der skal fremme kendskabet til egen arbejdsmiljørepræsentant. Hendes forslag til løsninger er:Arbejdsmiljørepræsentanten hilser...
Mandatory course in Polish
Mandatory Health and Safety Training in PolishA company with 10 employees or more, must select a health and safety representative and appoint a supervisor who takes care of the work environment. Within three months after the election/appointment, they must undergo a...
Fire fordele ved at tage arbejdsmiljøuddannelsen
Fire fordele ved at tage arbejdsmiljøuddannelsenDu kan tage arbejdsmiljøuddannelsen online eller du kan tage det over tre dage som kursus med fremmøde, men uanset hvad du vælger, kan du få et stort udbytte af at deltage. Måske har du hørt at §9 uddannelsen, som den...