7 gode råd til den nye arbejdsmiljørepræsentant
1. Tal med den forhenværende AMR eller arbejdsleder.
2. Få et overblik over arbejdsmiljøindsatser der hidtil været, og hvilke fremtidige initiativer, der står beskrevet i AMO´s handlingsplan.
3. AMOs struktur og opbygning – er der en særlig grund til, at den er udformet på denne måde eller skal I genoverveje denne opbygning?
4. Overvej hvad du vil bidrage med i AMO arbejdet.
5. Sørg for at etablere et godt samarbejde i AMO. I kan fx udarbejde et årshjul hvor i planlægger årets AMO-møder og andre arbejdsmiljøindsatser.
6. Indgå i netværk med andre arbejdsmiljørepræsentanter og/eller arbejdsledere
7. Hold dig opdateret om arbejdsmiljølovgivningen og vigtige emner inden for det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.
Kilde: Arbejdstilsynet
Arbejdsmiljø-repræsentant (AMR)
AMO samarbejde for arbejdsledere
Tidligere blogindlæg
AMO samarbejde for arbejdsledere
AMO samarbejde for arbejdsledereHvem skal være i arbejdsmiljøorganisationen? Udpegning af arbejdsleder til Arbejdsmiljøorganisationen (AMO) Arbejdslederne udgør sammen med arbejdsmiljørepræsentanten (AMR) medlemmerne af arbejdsmiljøgruppen. Hvad er forskellen på en...
Hjemmearbejdspladsen – krav og regler
Hjemmearbejdspladsen – krav og reglerHjemmearbejdspladsen er en populær løsning for mange virksomheder, der ønsker at imødekomme behovet for fleksibilitet for de ansatte. Men hvad er reglerne for hjemmearbejdspladsen, og hvilke krav skal arbejdsgiveren overholde for...
Arbejdsmiljø med mindre stress
Få et arbejdsmiljø med mindre stressJeg forstod ikke hvad der skete med mig! Jeg stirrede bare ind i skærmen og kunne ikke læse noget af det der stod! - SkolelærerJeg får stadig hjertebanken når jeg ser min arbejds-computer! - KonsulentJeg havde det som om en...