Online selvledelse kursus

Kravet til oplæring i brancheudfordringer

Arbejdstilsynet har i Arbejdsmiljøloven har skærpet kravet til oplæring og instruktion i forhold til jeres branche udfordringer. For mange vidensarbejdspladser er disse brancheudfordringer stress, høje arbejdsmængde og tidspres, uklare og modstridende krav, samt høje følelsesmæssige krav.
Dette forløb klæder dine medarbejdere på til jeres branchemæssige udfordringer så I overholder arbejdsmiljøloven. Og forebygger stress-sygemeldinger.

Der er et “før – og et efter” – med dette online forløb.

Du bliver en uundværlig medarbejder i din organisation og får en række unikke værkøjer du kan bruge i resten af dit arbejdsliv.
Du vil kunne bruge dine indsigter og værkøjer fra dette forløb resten af dit arbejdsliv.

Her vil du lære at fastholde en effektiv, engageret arbejdsdag og få nye måder til at arbejde med din egen selvledelse.

Hybridarbejdsplads- eller fuldt fremmøde? Dette forløb er for dig, der selv skal tilrettelægge dit arbejde i hverdagen og forløbet er for medarbejdere der er ansat både i private og offentlige virksomheder.

Dette er et kompetencegivende kursus i selvledelse.

Du vil nu og i fremtiden komme til at opleve en strøm af forandringer – i vilkår og mennesker omkring dig. Dette er 10. gang dette succesfulde forløb bliver afviklet.

Selvledelse er et vilkår i den organisation du er ansat i. Der er dog mange misforståelser omkring selvledelse. Disse misforståelser gør, at mange medarbejdere bokser unødigt med udfordringer, der er lettere løsninger til.

I det moderne arbejdsliv skal du kunne stå selv, tage ansvar og være med til at skabe en god hverdag for dig selv og gode resultater i dit arbejde.

Dette er et forløb over 12 uger ud fra din unikke virkelighed med dig som udgangspunkt.

Tænker du måske også..

Der er mange misforståelse omkring selvledelse og vi giver os selv skylden for mange ting som ikke er din eller andres skyld overhoved.

Mange selvledere tænker:

• Jeg er dårlig til at planlægge.
• Jeg er sådan i tvivl om hvad jeg skal prioritere så det æder mig op indefra.
• Jeg bliver stresset og bekymret over det jeg ikke når.
• Er jeg overhoved længere god til mit fag?
• Hvad skal jeg bruge min leder til?
• Jeg føler mig helt alene med mine udfordringer.
• Jeg orker ikke flere forandringer.
• Jeg har flere chefer som alle hiver i mig.
• Jeg har svært ved at slippe mit arbejde.
• Mine kollegaer og slutbrugere (borgere, kunder, medlemmer eller elever) er en belastning.
• Jeg ønsker mig bare arbejdsro.

Kan du genkende en eller flere af disse tanker er kurset noget for dig. Og du er helt normal!

Undervejs vil jeg afmontere en masse misforståelser og hjælpe dig til nye lettere og mere kreative måder at møde disse udfordringer.

Dette kursus er et e-kursus. Det betyder at man får lyd/videofiler på sin mail/telefon og du kan se eller lytte til indholdet når det passer dig. Hver uge er der er nyt tema vedr. selvledelse. Hver uge får du mulighed for at forfine en specifik del af sin selvledelse til gavn for dig selv og hele organisationer.

Du kommer ca. samlet til at bruge 45 minutter til 1 time per uge, til både at lytte/se filerne og lave opgaven.

– Du kan deltage uden at sige et ord.
– Du kan også fortælle en masse om dig og din virkelighed.
– Du bestemmer selv hvor meget du vil engagere dig i forløbet.
– Alle øvelser og refleksion er frivillige tilbud til dig.
– Du kan arbejde med materialet i dit eget tempo.

Du vil gennem en enkel skridt-for-skridt guidning blive hjulpet på en let enkel måde til at struktur og overskud og en ny forståelse af dig selv i organisationen med lettere prioritering, lettere håndtering af forandringer og uforudsigelighed i hverdagen.

Udbyttet af kurset er:

• Ny selvforståelse og mindset omkring det at være selvledende.
• Ro og forventningsglæde imod fremtiden.
• Nye værktøjer til at planlægge.
• Lettere samarbejde med alle dine kollegaer.
• Ny klarhed over, hvordan du skal bruge din leder.
• Klarhed over, hvornår du lykkes og hvordan du fastholder dette fokus i hverdagen.
• Gode vaner, der passer på dig i hverdagen og resten af dit arbejdsliv.
• Nye prioriteringsværktøjer, der virker for dig.
• Nye strategier til at håndtere det uforudsigelige og andre udfordringer, der vil opstå.
• Overblik over, hvad du skal.
• Klarhed over, hvad du vil.
• Værktøjer til at klare de, der opstår.
• Mere energi.
• Stolthed over det, du nåede, og ro i hoved og krop, når du går hjem fra arbejde.

Bliv endnu skarpere – hjælp til dig som selvleder.

Vi har 6 temaer og breder dem ud over 12 uger. Det betyder du har 14 dage ved hvert tema.

I de 12 uger kommer vi igennem:

• Uge 1 – Vi gør os klar og går ombord
• Uge 2 – Test dig selv og besøg de kendte selvledelsesudfordringer – hvilke kender du
• Uge 3 – Planlægning
• Uge 4 – Prioritering
• Uge 5 – Når planlægning vælter eller når du mangler tid
• Uge 6 – Din relation til din leder – har man overhoved brug for sin leder?
• Uge 7 – Led opad og udad
• Uge 8 – Samarbejde med andre – Frustrerende kollegaer – eller – fantastiske kollegaer?
• Uge 9 – Selvledelse i teamsamarbejde/gruppen
• Uge 10 – Overspringshandlinger, tvivl og at slås med sig selv.
• Uge 11 – Høst frugterne, når du lykkes og byd den foranderlige virkelighed velkommen.
• Uge 12 – Opsummering af dine mange gode succeser og din plan videre frem.

Vi starter med en halv times webinar hver uge. Samtlige webinarer uge bliver også optaget så du kan høre dem forskudt hvis du ikke har mulighed for at deltage online. Efter hvert webinar har du adgang til nyt materiale til næste tema.

Alle deltagere får kursusbevis.