Hvad er en trivselsambassadør?
En trivselsambassadør er en medarbejder eller nøgleperson, der arbejder aktivt med at styrke trivsel, samarbejde og arbejdsglæde på arbejdspladsen. Rollen handler om at skabe opmærksomhed om trivsel i hverdagen og inspirere kolleger til at bidrage til en positiv arbejdspladskultur.
Trivselsambassadører samarbejder ofte med ledelse, HR og arbejdsmiljøorganisationen om at fremme trivsel, forebygge mistrivsel og styrke fællesskabet i organisationen.
Generel
2-dages kursus: Bliv Trivselsambassadør, styrk relationer og psykologisk tryghed, og lær at påvirke samarbejde og skabe en positiv arbejdskultur.
Udbytte for dig
Hvordan vises vejen til den gode trivsel hos jer? Bliv fanebærer for den gode trivsel på din arbejdsplads.
Kom med på Trivselsambassadøren hvor du lærer at arbejde med at påvirke og inspirere andre, så de mindes om, at vi alle har vigtig rolle i vores arbejdsliv, til at fremme organisationens interesser, værdier og mål på en positiv måde.
Ambassadører spiller en afgørende rolle i at opbygge og opretholde relationer, skabe bevidsthed og formidle budskaber.
Indhold
Hvorfor skal vi have en trivselsambassadør?Mange virksomheder oplever, at trivsel er et vigtigt fokusområde, men at det kan være svært at omsætte intentioner til handling i hverdagen.
Her kan en trivselsambassadør gøre en forskel ved at:‣ være en drivkraft for trivsel i organisationen
‣ skabe dialog om samarbejde og arbejdsglæde
‣ støtte op om en positiv arbejdspladskultur
‣ bidrage til forebyggelse af konflikter og stress
Når medarbejdere engagerer sig i trivsel, skabes der bedre samarbejde, større arbejdsglæde og en mere robust organisation.
Du lærer blandt andet at:
‣ inspirere kolleger til at arbejde med trivsel
‣ styrke samarbejde og relationer
‣ skabe dialog om arbejdsglæde
‣ arbejde konstruktivt med uenighed og samarbejde
udvikle konkrete initiativer til at styrke trivsel
Kursusdag 1: Ambassadørrollen - Hvorfor er trivsel på arbejdspladsen så vigtig
- Trivselsambassadør - hvad er en ambassadør?
- Din rolle
- Hvilken forskel vil du gerne gøre
- Interne samarbejdspartnere
- Sammen om trivsel
Kursusdag 2: Relationer og samarbejde- Uenighed hører med
- At fremme psykologisk tryghed
- Diamanter og guldkorn
- Hvordan kunne en plan se ud?
Målgruppe
Kurset henvender sig til medarbejdere og ledere, der ønsker at arbejde aktivt med trivsel og samarbejde på arbejdspladsen.
Det kan for eksempel være:
• arbejdsmiljørepræsentanter (AMR)
• ledere eller teamledere
• HR-medarbejdere
• medarbejdere med interesse for trivsel og samarbejde
• medarbejdere der ønsker at bidrage til en positiv arbejdspladskultur
Hvad får du med fra kurset?
På kurset får du inspiration og konkrete værktøjer til at arbejde med trivsel i organisationen.
Varighed
2 dage
Praktisk information
Der er fuld forplejning på kurset - giv os besked om eventuelle allergier hurtigst muligt.
Krav for at få kursusbevis
Du skal være tilstede under hele kurset.