Hvor varmt må det være på arbejdspladsen?
I følge arbejdsmiljøloven må “temperaturen under normale klima- og arbejdsforhold holdes på 20-22°C ved stillesiddende arbejde og må ikke overstige 25°C. Kan denne temperatur ikke holdes, selv ved normale udetemperaturer, bør det undersøges, hvad årsagen hertil kan være.” Så hvad gør I hvis temperaturen er forhøjet i sommermånederne og der måske ligefrem er hedebølge?
De 5 råd fra BFA Velfærd og Arbejdstilsynet
- Sørg for pauser – især hvis temperaturen er over 35 °C. Pauserne skal holdes i lokaler med lavere temperatur eller udendørs.
- Risikogrupper (gravide, ældre og medarbejdere med hjerte- eller lungesygdomme) skal have længere pauser eller evt. fri
- Adgang til drikkevand
- Informér medarbejderne om hvordan de skal køle sig ned og undgå dehydrering
- Påklædning skal skærme for solen, hvis man arbejder ude og tøjet skal være let og åndbart.
Tidligere blogindlæg
ATEX
ATEXATEX er en forkortelse af Atmospheres Explosives" Det er et sæt EU-regler, der er designet til at sikre sikkerheden for produkter, der bruges i eksplosive miljøer. Eksplosive atmosfærer er arbejdsområder, der indeholder antændelige gasser, tåger eller dampe eller...
Rådgivning om forebyggelse af Ny Corona på arbejdspladsen
Rådgivning om forebyggelse af Ny Corona på arbejdspladsenVi rådgiver om sikker tilbagevenden til arbejdet efter Corona udbruddet Vi rådgiver virksomheder i forbindelse med planlægning af tilbagevenden til arbejdspladsen, efter Corona epidemien. Ud fra en gennemgang af...
Corona: Hvordan skal din arbejdsplads forholde sig?
Corona: Hvordan skal din arbejdsplads forholde sig?Covid-19 (coronavirus) påvirker i øjeblikket alle arbejdspladser, og myndighedernes skærpede foranstaltninger de næste 14 dage skulle gerne inddæmme epidemien - med fælles hjælp. Arbejdsmiljøgruppen følger løbende...