Kompetenceudvikling for AMO
For overblik over hvilke krav der er til suppleringskurser til arbejdsmiljøorganisationens medlemmer.
Kompetenceudviklingsplan
Arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere skal hvert år udarbejde en kompetenceudviklingsplan for supplerende uddannelse, efter de har været på den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse. Arbejdsgiveren har ansvaret for, at den udarbejdes.
For at leve op til kravene til AMO-uddannelse skal arbejdsgiver kunne dokumentere, at alle AMO-medlemmer har fået tilbudt en supplerende arbejdsmiljøuddannelse.
Krav til suppleringskurser
1. år efter arbejdsmiljørepræsentanterne og arbejdslederne er valgt eller udpeget, skal de have tilbudt 2 dages suppleringskursus. (i alt 12 point)
2. år og fremefter skal arbejdsmiljørepræsentanterne og arbejdslederne tilbydes 1 1/2 dags kursus (i alt 9 point)
Pointsystem – hold styr på dine kurser
Varighed: 12 timers dvs. 12 point
Varighed: 6 timer dvs. 6 point
Varighed: mellem 3 og 4 timer (3-4 point)
1 point pr. time
Estimeret til 4 timers varighed dvs. 4 point.
Hvordan skal en kompetenceudviklingsplan se ud?
Kompetenceudviklingsplanen kan enten være én samlet plan for medlemmerne af AMO eller én for hvert medlem. Planen medvirker til at sikre en løbende målrettet opdatering af viden, som kan styrke kompetencerne hos AMO-medlemmerne.
Det kan være en god idé at drøfte og udarbejde kompetenceudviklingsplanen i forbindelse med den årlige arbejdsmiljødrøftelse i AMO, når arbejdsgiver, arbejdsledere og arbejdsmiljørepræsentanter er samlet.
Det kan i nogle tilfælde være fornuftigt at tilpasse planen, så alle medlemmer af en AMO ikke deltager i samme uddannelse. Uddannelsen skal være rettet mod at sikre, at der er de nødvendige kompetencer tilstede i arbejdsmiljøorganisationen, så samarbejdet om at løse arbejdsmiljøproblemerne på kort og lang sigt fungerer mest optimalt.
Kompetenceudviklingsplanen skal udvikles i samarbejde med arbejdsmiljøorganisationen, og den enkelte skal naturligvis rådspørges.
Et udvalg af vores suppleringskurser
Psykisk arbejdsmiljø og kommunikation
Temadagen giver dig et grundlæggende kendskab til pykisk arbejdsmiljø og trivsel. Få inspiration til, hvordan jeres psykiske arbejdsmiljø kan forbedres, og gevinsterne herved.
Konflikthåndtering
Du ved ikke helt hvad du skal stille op måske, fordi du har svært ved at tackle svære situationer eller konflikter.
Kursus i varmt arbejde
Beskæftiger du dig med varmt arbejde, dvs. arbejde hvor der er flammer, gnister og brandfarlig opvarmning? Så er der faktisk krav til, at du har et certifikat.