Digitale medarbejdermålinger

Vores digitale medarbejdermålinger dækker alle områder og går ud over det sædvanlige.
Få rådgivning, så du kan sikre en sund og produktiv arbejdsstyrke i virksomheden. 

De digitale medarbejdermålinger dækker over en bred vifte af vigtige områder, herunder trivsel, stress, arbejdspladsvurdering (APV), social kapital, ledelsesevaluering samt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. 

Realtidsrapporter med Visuel Statistik og Benchmarking 

 Vi har skabt et kraftfuldt værktøj til at visualisere og analysere data i realtid. Vores interaktive og brugervenlige rapporter præsenterer tydelige og engagerende grafer og diagrammer, der giver dig indsigt i medarbejdernes trivsel. Med benchmarks kan du sammenligne dine resultater med branchestandarder og identificere områder, hvor der er plads til forbedring. 

Fleksibilitet og Avanceret Segmentering

Vores system tilbyder enestående fleksibilitet. Du kan tilpasse målingerne ved at vælge mellem hundredevis af spørgsmål eller tilføje dine egne, så de passer til dine unikke behov. Avanceret segmentering giver dig mulighed for at fokusere på specifikke grupper eller afdelinger, hvilket gør det nemt at tilpasse din indsats og implementere målrettede forbedringsinitiativer. 

Anonymitet og Sikkerhed 

Vi forstår vigtigheden af at beskytte dine medarbejderes privatliv. Derfor sikrer vores system fuld anonymitet. Dine medarbejdere kan besvare spørgsmål ærligt og åbent uden frygt for konsekvenser. Deres svar er strengt fortrolige og beskyttet. 

Investér i vores avancerede medarbejdermålinger for at skabe en sundere, mere produktiv og tilfreds arbejdsstyrke. Med vores innovative værktøjer og omfattende dataindsigt kan du træffe informerede beslutninger og skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives. 

Oversigt over digitale medarbejdermålinger:

APV målinger

Skab en sikker og sund arbejdsplads med vores APV målinger 

Arbejdspladsvurdering (APV) er afgørende for at sikre en tryg og sund arbejdsplads. Vores APV målinger er skræddersyet til at hjælpe dig med at vurdere og forbedre arbejdsmiljøet. Vi tilbyder en omfattende pakke af spørgsmål og analyser, der giver dig mulighed for at identificere potentielle risici og implementere forebyggende foranstaltninger. 

 Med vores APV målinger får du: 

  • En struktureret tilgang til at vurdere arbejdsmiljørisici. 
  • Enkel integration med dine eksisterende medarbejdermålinger. 
  • Adgang til rapporter og anbefalinger, der hjælper med at skabe en sikrere arbejdsplads. 

Investér i vores APV målinger for at prioritere arbejdsmiljøsikkerhed og sikre, at dine medarbejdere arbejder under de bedst mulige forhold. 

Stressmålinger

Effektiv håndtering af stress med vores stressmålinger. 

Stress er en udfordring, der påvirker både medarbejdere og virksomheder. Vores stressmålinger giver dig de værktøjer, du har brug for til at identificere og tackle stressniveauer på arbejdspladsen. Vi tilbyder skræddersyede spørgsmål og analyseværktøjer, der hjælper med at forstå stressfaktorer og implementere stressreducerende foranstaltninger. Vores målinger tager udgangspunkt i Arbejdstilsynets vejledninger om stress og risikfaktorer som høj arbejdsmængde og høje følesesmæssige krav mv.  

Med vores stressmålinger får du: 

  • Indblik i medarbejdernes stressniveauer og de faktorer, der påvirker dem. 
  • Anbefalinger til at reducere stress og forbedre trivslen. 
  • Mulighed for at evaluere effekten af stresshåndteringsinitiativer. 

Investér i vores stressmålinger for at skabe en mere stressfri arbejdsplads, hvor medarbejderne kan trives og yde deres bedste. Hjælp dine medarbejdere med at håndtere stress effektivt og skab en mere produktiv og tilfredsstillende arbejdsmiljø. 

Trivselsmålinger

Fremme medarbejdertrivsel med vores trivselsmålinger 

Medarbejdertrivsel er en afgørende faktor for en sund og produktiv arbejdsplads. Vores trivselsmålinger giver dig indsigt i medarbejdernes trivselsniveauer og de områder, der kan forbedres. Vi tilbyder skræddersyede spørgsmål og rapporter, der hjælper dig med at identificere trivselsproblemer og implementere trivselsfremmende initiativer. 

Med vores trivselsmålinger får du: 

  • Klare indikatorer for medarbejdertrivsel. 
  • Anbefalinger til at styrke trivslen og øge arbejdsglæden. 
  • Mulighed for at følge trivselsudviklingen over tid. 

Investér i vores trivselsmålinger for at skabe en mere tilfredsstillende arbejdsplads, hvor medarbejderne er engagerede og motiverede. 

Social kapital målinger

Byg stærke arbejdsrelationer med vores social kapital målinger 

Social kapital er nøglen til et vellykket arbejdsmiljø, hvor samarbejde og tillid trives. Vores social kapital målinger giver dig værdifulde indsigter i, hvordan relationer og netværk påvirker din organisation. Vi tilbyder spørgsmål og rapporter, der hjælper dig med at forstå og forbedre den sociale kapital i din virksomhed.  

Med vores social kapital målinger får du: 

  • Indblik i relationer og samarbejde på arbejdspladsen. 
  • Anbefalinger til at styrke sociale forbindelser og tillid. 
  • Mulighed for at måle udviklingen af social kapital over tid. 

Investér i vores social kapital målinger for at opbygge stærke arbejdsrelationer og skabe en kultur, hvor medarbejdere trives og arbejder effektivt sammen. 

Ledelsesevaluering

Optimer ledelseskvaliteten med vores ledelsesevaluering 

God ledelse er afgørende for virksomhedens succes og medarbejdertilfredshed. Vores ledelsesevaluering giver dig mulighed for at vurdere og forbedre ledelseskvaliteten. Vi tilbyder skræddersyede spørgsmål og analyser, der hjælper dig med at identificere styrker og svagheder i din ledelsesstil.  

Med vores ledelsesevaluering får du: 

  • Klar indsigt i ledelseskompetencer og ledelseseffektivitet. 
  • Anbefalinger til ledelsesudvikling og forbedringer. 
  • Mulighed for at følge udviklingen af ledelseskvaliteten over tid. 
  • Investér i vores ledelsesevaluering for at sikre, at dine ledere er godt rustet til at lede og motivere medarbejderne på en måde, der fremmer virksomhedens mål. 

Fysisk arbejdsmiljø målinger

Skab et sikkert og sundt fysisk arbejdsmiljø med vores målinger 

Det fysiske arbejdsmiljø spiller en afgørende rolle i medarbejdernes sundhed og sikkerhed. Vores målinger inden for det fysiske arbejdsmiljø hjælper dig med at evaluere og forbedre forholdene på arbejdspladsen. Vi dækker alt fra ergonomi til ulykkesforebyggelse og tilbyder skræddersyede spørgsmål og rapporter.  

Med vores fysiske arbejdsmiljø målinger får du: 

  • Analyse af ergonomiske faktorer og sikkerhedsprocedurer. 
  • Anbefalinger til at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø. 
  • Mulighed for at overvåge og forbedre arbejdsforholdene over tid. 

Investér i vores fysiske arbejdsmiljø målinger for at sikre, at dine medarbejdere arbejder i trygge og sunde omgivelser, der fremmer deres trivsel. 

Psykisk arbejdsmiljø målinger

Styrk det psykiske arbejdsmiljø med vores målinger 

Det psykiske arbejdsmiljø har en direkte indvirkning på medarbejdernes mentale sundhed og produktivitet. Vores målinger inden for det psykiske arbejdsmiljø giver dig mulighed for at identificere og håndtere faktorer, der påvirker medarbejdernes trivsel. Vi tilbyder skræddersyede spørgsmål og rapporter, der hjælper med at skabe et positivt og støttende arbejdsmiljø. 

Med vores psykiske arbejdsmiljø målinger får du: 

  • Indblik i medarbejdernes mentale sundhed og trivsel. 
  • Anbefalinger til at fremme det psykiske arbejdsmiljø. 
  • Mulighed for at følge medarbejdernes mentale sundhed over tid. 

Investér i vores psykiske arbejdsmiljø målinger for at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejdernes mentale sundhed prioriteres, og hvor de trives og yder deres bedste.

Dialogbaseret APV​

Dialogbaseret APV bliver anvendt som et nyttigt supplement til traditionelle spørgeskemavurderinger. Den dialogiske APV foregår ved at de ansatte bliver interviewet i grupper af 5-8 personer ad gangen.

Kemisk APV​

Få overblik over de nye regler for den kemiske APV og hvordan din virksomhed, kan udarbejde en kemisk APV, der overholder lovkravene.

Book en APV​

En APV er en gennemgang af jeres arbejdsplads, der laves for at finde frem til de vigtigste arbejdsmiljøproblemer.