Instruktion og oplæring af medarbejdere

Arbejdsmiljøorganisationen medvirker i alle vigtige beslutninger om arbejdsmiljøet i virksomheden. 

Opgaver i AMO

For en ny medarbejder er alt ubekendt – også arbejdspladsens arbejdsmiljø. Derfor er det en god ide at udarbejde en liste over praktiske forhold og aftale, hvem der skal instruere den nye medarbejder om arbejdspladsens arbejdsmiljø.

Det er nødvendigt at instruere en medarbejder, når der er nyansatte, medarbejdere der forflyttes, eller når arbejdsopgaverne ændres. En anden anledning kan være, at der indføres eller ændres på arbejdsudstyret, eller at arbejdspladsen bruger ansatte fra en anden virksomhed.

Når den nye medarbejder eller en medarbejder, der er blevet tildelt nye opgaver, skal instrueres i arbejdets udførelse, skal instruktionen og oplæringen af medarbejderen bestå af en forberedelse af medarbejderen, selve instruktionen i hele processen og en opfølgning.

 

Introduktionen kan omfatte følgende:

  • Arbejdsopgaver
  • Virksomheden
  • Administrative rutiner
  • Lokaler og arbejdsområder
  • Sociale forhold (kollegaer og ledelse)
  • Arbejdsmiljø generelt
  • Faglige arbejdsforhold
  • Arbejdsmiljøbelastninger og risici
  • Påklædning og værnemidler
  • Førstehjælp
  • Unge
  • Alenearbejde

Skal du på arbejdsmiljøkursus?

Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse 

3-dagskursus

Tilstedeværelseskursus hvor du møder deltagere fra andre virksomheder. Kurser i hele landet.

Læs mere

Online Arbejdsmiljøuddannelse 

(22 timer)

Den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse kan også tages online.

Læs mere

OSH Course

(22 hours)

Take the mandatory health and safety course in English

View Details

Arbejdsmiljøuddannelsen er for alle brancher

Kontakt os

Har du spørgsmål så skriv til os.