Få opdateret din viden om arbejdsmiljøloven 

Den nye lov om arbejdsmiljø trådte i kraft den 27.12.2019, og var en konsekvens af den brede politiske aftale fra april 2019 om en ny og forbedret arbejdsmiljøindsats, hvor der bl.a. vil være et øget fokus på det psykiske arbejdsmiljø, der for første gang for sin egen bekendtgørelse. Formålet med denne bekendtgørelse er at gøre reglerne tydeligere for både arbejdstagere og arbejdsgivere.