Teambuilding

Teambuilding handler om at styrke samarbejdet og skabe sammenhold mellem medarbejderne, ligesom teambuilding handler om at skabe udvikling for ledelsen i nye omgivelser og situationer. Ved at arbejde med teambuilding udvikler virksomhedens enkelte medarbejdere og ledelsen en bevidsthed om de vaner, som de hver især har tillagt sig i hverdagen. Det er vigtigt at overveje, hvilke former for teambuilding der egner sig til den enkelte virksomhed.

En anden måde at skabe sammenhold på arbejdspladsen er ved at have en personaleforening, der støtter op om sociale og kulturelle aktiviteter. Det kan fx være motionsklubber, vinsmagning, teateraftener, eller hvad end der har jeres interesse.